大创业家

剧情片美国2016

主演:迈克尔·基顿,琳达·卡德里尼,帕特里克·威尔森,尼克·奥弗曼,劳拉·邓恩,B·J·诺瓦克,约翰·卡洛·林奇,斯蒂芬·考特尔,格里夫·弗斯特,维布尔·弗利茨杰拉德,里克·赖茨,凯萨琳·戴尔,德文·奥格登,贾斯廷·阿尔瓦雷斯

导演:约翰·李·汉考克

 剧照

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更新时间:2024-04-23 16:48

详细剧情

  影片讲述奶昔搅拌机推销员雷·克洛克(迈克尔·基顿饰)在上世纪50年代遇到了经营汉堡快餐的麦当劳兄弟后嗅到商机;1961年,他用270万美元买下了麦当劳兄弟的汉堡连锁,将其打造成了全球最大的快餐王国。

 长篇影评

 1 ) 是老好人就别创业

金拱门的故事从这里开始,源于一个不甘心退休的52岁的美国中老年人,在卖奶昔搅拌机的过程中,嗅到了发财的一点点腥味儿。

一切的源起都是这么简陋,真是不可思议,荒凉的大空地上孤零零的立着一个没什么装饰的性冷淡餐厅,谁会想到这里埋着巨额的财富。再大的财富,也需要有人去挖,麦当劳兄弟看到了土地上的黄金,就已经心满意足,可是Ray像一只猎犬一样闻到了这下面藏着的整个美利坚的金条。他付出了很多努力,执着的坚持着从每一点困难下手,而困难也在这个过程中越变越大。我很惊异地看到,Ray始终没有一点自我怀疑,至少在片中是这样的,他坚定不移地沿着这条路走下去,即使把自己的房子质押了快要没地方住了也并未犹豫自己的选择。我想说,他极其幸运。如果他没有遇到Harry Sonneborn,在那个关键的时刻给了他购买地产卖汉堡餐厅加盟权这个idea,他真的早就死翘翘了。有的人创业顺风顺水天时地利人和,比如李彦宏做百度,有的人就是百转千回但是最终成就伟业,比如马云做阿里巴巴。创业这条路真不是人人都能走的,路上任何一个坎坷都可能在致命的时刻让你前功尽弃,最常见的死亡方式就是资金断裂。Ray在快速扩张的时候也差不多要倾家荡产了,按他常规的连锁经营模式即使他暂时借到了钱缓解了资金问题也迟早是死路一条。创业的人真的大多是九死一生。如果我是Ray的前妻,估计也不会支持他再抵押一次房产去搞什么汉堡包餐厅,毕竟上一次冒险做的奶昔制作机器生意就灰溜溜的失败了。Ray非常饥渴,这种饥渴注定了他如果做麦当劳失败了,到60岁、70岁还会继续创业。何况他完全不是什么好人,为了个人的生意利益他出卖谁也不奇怪。轮得到他骗别人,轮不到别人骗他,这一点也很重要。如果你是个老好人,没有害人之心当然是好的,如果连防人之心也没有,那我劝你不要创什么业了,好好打工或者做自由职业者吧。

迈尔克·基顿长得和Ray本人真的好像哎,连那股决绝的狠劲儿和写在脸上的贪婪和残忍都如出一辙。

 2 ) 骗来的麦当劳,你把厚黑学玩到了极致

如果你是麦当劳创始人,你会怎么一步步将麦当劳推向全世界呢?欢迎来到沉浸式人物。

你是雷 · 克罗克,曾经是一个奶昔机的推销员,陌拜了很多餐厅之后,频频遭到拒绝,正当你心灰意冷的时候,你发现有一叫麦当劳的餐厅一下子订购了6台奶昔机,你敏锐的觉察到了这里的商机,你驱车沿着66号公里来到加州,决定到这家店一探究竟。

当你看到麦当劳门前络绎不绝的客人,和标准流程化的厨房,以及让人难以置信的低价,并且一顿饭只需要30秒就送到了你眼前,你被震惊了!要知道当时普遍的出餐速度是30分钟,还经常会送错餐,这是因为麦当劳兄弟开发了一套快速服务系统,相当于把福特流水线生产汽车的理念,引入到餐厅制作菜品的过程中

在这里,你看到了希望,一场餐饮界的革命就在眼前。于是,你不惜一切代价获得了麦当劳的特许经营权。同时,也接受了非常多的限制,麦当劳门店内做任何修改都必须要经过兄弟俩的同意。当时你也没想那么多,只是为了心中的梦,回去之后就大刀阔斧地搞建设。

在最初拓展麦当劳店面的过程中,你发现加盟店开了不少,但是公司的财务状况却不断恶化,银行把催债电话打到了家里。你很抓狂,为什么我付出那么多努力,分到的钱却远远少于在店里晃悠的两兄弟。而且,当初签下的一纸合约让你备受桎梏,天天要为店里的一丁点改动和麦当劳兄弟吵架。

·

后来,你遇到了一位贵人,他指出了你现在经营的问题,说你如果想建立一个帝国,可以通过地产来获取利润。你可以购买大量的房产,并通过协议规定加盟商必须从自己公司租店面开店。

·

从此,麦当劳正式成为一家房地产公司,这样一来,有两个好处,第一,你有了稳定的前期收入,在从还没有造出第一个汉堡时就有收入了,第二,你有大量的资本可以完成更好的扩张。

·

你这么做,麦当劳兄弟肯定不答应呀,他们打电话质问你,你却说:我们只是约定餐厅内的不能改动;但是餐厅外的、上面、下面的,都不用经过你们同意。于是,你和麦当劳兄弟决裂,花了270万美元从他们手中买下了麦当劳的版权,开始了全球化的布局。

好了,今天的沉浸式人物就到这里了,可以把事儿做成,和把事儿做大的往往不是一个人。你觉得是从0到1发明了这套快餐系统的人伟大,还是把麦当劳复制到全世界的人伟大,可以留下你的看法。

公众号:弹簧爱溜达(一个人的精进日记。)

 3 ) 影评

在后面的一次聚餐当中,麦当劳兄弟向雷介绍了他们充满趣味和挑战的麦当劳餐厅创历史。影片这段用了回忆的方式并且运用了一些复古镜头,非常带感。这个过程当中麦当劳兄弟也介绍了他们从传统汽车餐厅转变为麦当劳模式的过程,及时最重要的—麦当劳模式的秘诀:自动化流水线作业、严格的品控和家庭用餐环境氛围的打造。 雷被震撼了。他觉得他的机会到了(可能过去他推销折叠床和纸杯和搅拌机的时候也曾经这么想过),所以他立马跟麦当劳兄弟签了特约授权的合约并且立刻着手推动麦当劳连锁店的扩张。 后面就是麦当劳连锁的高速发展史。这个过程当中遇到了一个小麻烦:雷发现店开得越多,他亏损得越多:这是因为在合约中,作为特约授权方,雷只能拿到1.4%的利润,但他以1.9%的比例在亏损着。麦当劳兄弟不肯提高给雷的利润分成,并且对于雷削减成本的一些做法严加管控:比如坚持不让雷用奶昔粉代替牛奶制作奶昔,尽管他们知道这样做雷立马能盈利。 被财务问题弄得焦头烂额的雷偶然认识到一个叫做哈利·索恩本(麦当劳连锁集团首任总裁兼首席执行官)的人。哈利在了解完麦当劳运营模式后,向雷提出了

 4 ) 敢吹敢想敢做

影片充分体现了Ray Kroc在五十几岁时还充分保有干事业的鸡血以及对未来光明的追求不放弃。虽然当时Ray还仍只是个成天抱着沉重搅拌机全美国推销的代理,而且一次又一次的碰壁也让他感到非常沮丧,但造就了他坚持不懈的强大精神毅力和善于用言语画饼忽悠的说服能力,所谓敢吹则敢想,画饼忽悠的背后显现出了Ray不拘泥于年龄的梦想以及宽大的内心格局,因此他能够在尝试说服麦当劳兄弟在全国加大特许经营的步伐时说出 "Do it for your country"的豪言壮语。

其实忽悠画饼很多人都可以,但仅仅停留在了忽悠本身,内心的格局却没有同比例放大,吹来侃去无非就是那么些听来传去的料,好大喜功的梗,为了增添自己的隐形社会资本从而带来小我的自我实现,敢吹敢想却不敢做。当Ray决定加盟时,心中虽然忐忑,对未来的成败也只是依靠多年经验的沉淀在冥冥之中给他的直觉指引,但他仍果敢的背着妻子默默抵押了房子下了重注;当意识到与结发妻子在价值观上的不合无法发挥1+1>2的效用时,在偶遇志同道合的红颜之后,虽然知道对方已婚但也毫不避讳的各种机会示好;当最初签订的合同对餐厅的扩张出现各种束手束脚的限制时,撕逼大战无情展开,在这场战役中,Ray俨然扮演了一个”坏人“的角色,正如Ray所说, “Contracts are like hearts... They're made to be broken."最终,当一个人的坚持和决心强大到心无旁骛时,不管他的处世行为是不是普世认知中的好或不好,成功的大门总会让人意想不到的就打开了。

电影里出现的经典名言是在Ray离世后,人们在他的办公室里看到的:Nothing in the world can take the place of Persistence. Talent will not; nothing is more common than unsuccessful men with talent. Genius will not; unrewarded genius is almost a proverb. Education will not; the world is full of educated derelicts. Persistence and determination alone are omnipotent.

当身怀才华之人、天生有才之躯、学识斗车之精英,甚至你亲密的爱人,对你至今为止还未取得任何社会主流成就的所作所为表示不屑一顾甚至冷嘲热讽时,就像巴菲特父亲对巴菲特说的,You know why you're doing what you're doing, and that's good enough. 唯有你自己知道自己想要什么,也只需要你自己知道就好了。另外,换个爱人吧!

 5 ) 麦当劳的故事

当麦当劳公司创始人Ray Kroc还是奶昔搅拌机推销员,在跟客户用“鸡生蛋蛋生鸡”举例说明是应该先提高生产效率,才能提高产量和销售额;还是客户的需求增加迫使生产产能提高的时候,52岁的他发现了麦当劳。这个街边汉堡店,排队的人源源不断,服务效率极高(刚刚点完餐,配好的餐就会出现在你手里)。当时的美国的餐饮业还没有Takeaway的概念,这种打包外卖的方式让他感到既惊讶又很有创意。当他参观完麦当劳的生产线,并和麦当劳两兄弟一起吃饭了解了他们的创业历程后,他深深被吸引了,激动不已,这是他这么多年在餐饮业没有遇到过的好餐厅。就这样,Ray加入了麦当劳,成为了加盟商。

Ray 和麦当劳两兄弟最大的不同是他的目标和理念。对于麦当劳两兄弟,他们只希望有一家自己的餐厅,可以被顾客喜欢, 能实现盈利,他们就满足了。但对于Ray,他要的不止这些,他要让它从小地方开到大城市,开遍整个美国,再遍布全世界。对他来说,这是“Do for your country.” 这一目标和理念决定了他们在处理各种问题时会产生的分歧。对于质量控制,Ray认为应该找和自己价值观相似的人来当加盟商,但两兄弟却因为怕质量有问题而尽可能少开店。在遇到具体问题时,Ray想的永远是如何解决这些问题,而二兄弟总是因为怕品牌受到影响而拒绝各种尝试和改变。

Ray真的是个很有胆量的人,当他认定麦当劳后,他把自己唯一的房产做了抵押,孤注一掷。当他的店扩张到第13家,现金流出现问题时,他遇到了他的贵人,一个财务顾问,财务顾问给他的建议是建立一家房地产公司,选址购买土地,然后把土地租给加盟商,这样既解决了现金流问题,又可以加强对加盟商的控制,更可以以此对麦当劳两兄弟进行控制。Ray按照他的说法做了,于1955年成立了McDonald’s Corporation. 所以从此时起,麦当劳公司也成为了一家房地产公司。

最终由于经营理念的不和,Ray和麦当劳两兄弟分道扬镳了。可以说是Ray最终买下了麦当劳这个品牌,两兄弟各得到了135万美金作为补偿。用Ray的话说,他要的是”McDonald’s”这个名字,就像他深爱麦当劳金色拱门的LOGO一样,他觉得它们是独一无二的,是有美好的象征意义的。

看了这部电影非常有感触。Ray身上那种积极向上的热情,对这份事业的热爱,都很让人难忘,虽然从某种角度上他的野心和贪婪让人看到商业世界的尔虞我诈,但这也是最真实的商业社会。

正好我目前的工作平时接触到很多餐饮业的创业者,看这部电影也让我思考了很多相关问题,比如如何建立一个品牌,特许加盟的模式,质量控制,如何在节约成本和提供健康食物之间的平衡。

“Nothing in the world can take the place of Persistence. Talent will not; nothing is more common than unsuccessful men with talent. Genius will not; unrewarded genius is almost a proverb. Education will not; the world is full of educated derelicts. Persistence and determination alone are omnipotent.“ 电影里这段话最让我印象深刻。虽然这话并不是Ray Kroc原创。当他还是一名奶昔搅拌机推销员时,他用这话激励自己。当他成功成为麦当劳公司创始人,在公众场所演讲时,他说的还是这段话。这句话正是这部电影的精髓,麦当劳的成功证明了这句话,坚持和决心有多重要。不仅是创业,不管做任何事情,坚持和所做的决定都是最重要的事情。一直都很钦佩可以有自律精神的人,不管他们所做的是大事还是小事,因为在我眼里,自律和坚持才是成功的定义。

 6 ) 不知道这是励志还是讽刺

一部真人传记片,一部麦当劳帝国的发展史。关于麦当劳创始人到底是谁,看完这部电影会你会有清晰的了解。

影片开始就是一个名叫雷·克劳克的老男人,在不厌其烦地推销着他的搅拌机。从鸡生蛋蛋生鸡说到商业之道,从供需关系说到美国梦。但不管他讲得多么天花乱坠,收获的都是统一白眼冷漠脸。一次又一次,除了来回搬那个机器锻炼臂力之外,颗粒无收。

有一天,在第N次被“走好不送”后,他秘书打电话告诉他:有家店一次性定了6台搅拌机。可能是被打击惯了,他的第一念头是不可能,肯定搞错了。结果打电话去跟客户确认,人家说没错,而且还要追加为8台,说别废话了就问啥时候能送货。像极了现在网购下单后等快递的我们。

此时一般推销员肯定就屁颠屁颠去备货出单了,而克劳克则首先开着他那辆小破车,照着收货地址寻过去,想看看到底是何方神圣。一去发现,是一家牌子叫“McDonald’s”的快餐店。不同于当时美国遍地的汽车快餐店,这家店没有服务员踩着轮滑点餐、送餐,而是顾客自己在窗口排队。等排到他点完,窗口小哥找完零后,转身就把食物拿给了他,整个过程行云流水,不到10秒。

要知道,在其他快餐店,顾客平均要在车里气急败坏地等20多分钟,大概率送到自己手上的餐还是错的。所以看到这么快,克劳克的本能反应是不敢接:“这是我的餐?我可是刚下的单啊。”给窗口小哥都整懵了:“不然呢?”

正当克劳克坐在店外小长椅上,沉浸于这一切的不可思议时,碰到了迈克,这家店就是迈克和他兄弟迪克二人开的。为了方便,后边简称他俩为麦当劳兄弟。迈克问味道怎么样,克劳克真心实意地赞美了一番,推销员的口才的确不是盖的,两句话就把迈克说得心花怒放。得知他就是搅拌机的推销员,迈克直接邀请他:“要不要来店里参观一下?”

克劳克当然求之不得,他大老远就是为了这个来的。

于是,麦当劳兄弟带着他在店里转了一圈,把厨房、工艺、流程毫无保留地展示给他。不仅如此,随后两人还把自己的创业经历、设计思路绘声绘色地都给他讲了一遍,把克劳克听得一愣一愣的,全程迷弟脸。

马尔克斯说,多年之后,兄弟俩一定会回想起第一次见到克劳克的那个遥远的下午。

至尊宝说,如果有月光宝盒,未来的迈克一定会穿回来拦住自己盛情相邀的手,打死也不会让克劳克进来。

但没有如果。麦当劳兄弟的故事像一只窜天猴、一个二踢脚,直接在克劳克心里炸开了。话说这兄弟俩的确是商业小天才,从卖热狗开始,到麦当劳烧烤店,再到打破常规,开辟了这种新快餐模式。做烧烤店的时候,他俩根据销售反馈,把原来27个SKU精简到3个,只卖最畅销的汉堡、薯条和饮料;不惜停业几个月,在网球场用粉笔画出厨房,1:1大小设计了一个操作流程图,在哪里配菜、哪里炸牛肉、哪里加腌黄瓜片,带着员工在里边一遍遍无实物演练、走位,最终让整个流水线更合理、人员操作更高效。

这也就是他们的法宝——“快速系统”,世界上第一条食品快速生产线。

当晚,克劳克失眠了。没法不失眠,人家的玩法实在太颠覆,重点是还已被证明可行有效!不过普通人可能也就兴奋一宿,第二天该干嘛干嘛,但克劳克不是普通人。多年的推销员经验让他瞬间嗅到了钱味儿,第二天他直接杀过去,想要拿下麦当劳的特许经营权。兄弟俩说,我们做过加盟店,但品控不好,做不起来。他们之前甚至还在凤凰城打造了一个概念店,外观就设计成了金色的拱门。克劳克又不远万里开车去看。

站在金拱门下,他的心里就四个字——一见钟情。

对于特许经营权这事,不仅兄弟俩犹豫,克劳克心理也没底儿。毕竟,一个年过半百的推销员,一路卖过纸杯、折叠机、多功能搅拌机都没搞出什么名堂,至今仍是聚会上的笑柄。但麦当劳兄弟的后劲儿实在太大,以至于克劳克手中的搅拌机再也不香了。终于,他说服迈克和迪克签了特许经营合同,撸起袖子开始干。

首先是找钱。克劳克拿着一个金拱门封面的小宣传册,开始了他的“ppt融资”。不难想象,无果。有人还认出了他:“哎你不是之前卖纸杯那个吗?”后来实在没辙了,克劳克决定赌一把,去申请了房产抵押贷款。押上自己的房子,期待着长出他心中的金拱门。

克劳克给这个拱门的定位是:The new American church(新的美国教堂)。当别人还在琢磨怎么卖出更多一毛五一个的汉堡时,他已经在想打造一个美国人日常聚会、供养身体和灵魂的场所,老少皆宜,全年无休。金拱门将融入人们生活,成为大街小巷与十字架并驾齐驱的房顶标志。

不仅愿景远大,克劳克在选人上也独具慧眼。当发现身边那些有钱有闲的人做加盟店完全不上心、不按规矩来,他立刻把目光转向了那些踏实肯干、为赚钱愿意辛苦拼搏的人——推销员、退伍军人、失业人员。而且大部分是夫妻店,男的负责盯生产,女的负责搞营销,真正把麦当劳当自己的家,勤勤恳恳,亲力亲为。

就这样,加盟店以火箭速度扩张,俄亥俄、密歇根、威斯康星、明尼苏达,越来越多的州让他插上了小旗。每到一处新店开业,都是锣鼓喧天,鞭炮齐鸣。克劳克还把自己的店叫做“麦当劳1号店”。他成了名副其实的企业家。

然而没过多久,克劳克发现账上没钱了,银行贷款还不上,加盟店的收益扣去给麦当劳兄弟的分成,根本所剩无几。他要求重新谈分成比例,但被兄弟俩直接撅了回来:合同你自愿签的,免谈!

其实取得特许经营权以来,克劳克和麦当劳兄弟屡有冲突。主要由于在兄弟俩的约束下,克劳克想搞点什么创新都搞不成——他要增加地下室和炉子,兄弟俩说要等建筑师审核;他想拉赞助,在菜单上加广告,“这是白来的钱啊”,兄弟俩说我们不挣快钱;他提议用奶昔粉代替冰激凌,同样的口感,不仅极大降低成本,而且省去了冷冻存储的费用,每个店每年就能省出几百美元。不用想,兄弟俩坚决反对,他们觉得这违背了麦当劳的宗旨。而现在关于分成的谈判再次碰壁,不仅大门紧闭,窗户也给焊得死死的,加上银行债务的步步紧逼,克劳克终于被逼的要跳墙了。

就在他望墙兴叹的时候,老天给他送来一个梯子——哈利·索恩本。这小伙儿在银行里无意听到了银行经理与克劳克的谈话,直接追出来跟他说:哥你这么干不行,这么多店都没赚钱,说明你商业模式有问题。财务出身的索恩本把加盟店的账本拿过来一看,给克劳克指了条明道:

“你要知道你做的是什么生意。你做的不是汉堡生意,你做的是房地产生意。土地,只有土地才是钱之所在。”

不得不惊叹哈利看问题的稳狠准。他的提议也正是至今麦当劳的核心盈利模式——大量买地,然后把店面转手租给加盟商,收取店面押金、租金和利润分成。这样既保证了稳定了前期收入,一个汉堡不卖就已经有进账了,同时也实现了更大的资本扩张,从地产获取的收益反过来又能买更多的地,招更多的加盟商。反反复复,无穷尽也。

克劳克起初对这个提议有些犹豫,毕竟这样做就等于把麦当劳兄弟的控制权架空了。但犹豫也就三秒,用他自己的话说,“如果竞争对手掉进水里,我会走过去,再往他的嘴里塞根水管”。他立刻成立了自己的地产公司,购买土地,一步步开始了他的野心扩张。

这边克劳克的地产业务已在17个州拓展得红红火火,另一边麦当劳兄弟俩还在他们的加州小店里兢兢业业。他们是从克劳克来信的落款才获悉一切的。“地产公司总裁&CEO?”他们质问克劳克,说好的所有涉及麦当劳经营都需经过我们同意的呢?克劳克说,是,你们只能管店里的事儿,但出了店门,你们管不着。其实不止是“店外”,“店内”的事儿克劳克也终于出手了,他不顾兄弟俩反对,直接让加盟店使用奶昔粉。当迈克和迪克再次强调“咱有合同”时,克劳克说出了那句经典名言:Contracts are like hearts, they’re made to be broken。合同和心一样,就是用来“碎”的。换句话说,我就违约了,你能怎么地!

大兄弟特别像我们的常规反应:“我去告你!”

克劳克根本没在怕的,尽管告,也许你们能赢,但你们肯定付不起诉讼费。“打官司的费用高得能把你们埋起来!”

人高马大的迈克直接被气进了医院,克劳克此时送来了一张空白支票,你们开价吧。“1号店”的名号被占了、控制权丢了,连麦当劳这个公司名都被人家用了,兄弟俩除了摔电话似乎也别无选择。他们最终答应以270万美元转让全部权益,并要求收取麦当劳每年1%的利润作为版权费。

这是1961年。至此,麦当劳兄弟从麦当劳彻底出局。

你以为他俩从此以后就能躺家里数钱了吗?并没有。270万是拿到了,但那1%的版权费当时克劳克以种种理由说服对方只作“握手协议”,没有落实到白纸黑字上,“相信我的承诺”,他说。但电影最后的字幕交代,兄弟俩后来由于拿不出合同证据,并没有收到过一分版权费。

一个数据:这个版权费每年约1亿美元。

影片最后一幕,克劳克对着镜子练习他做推销员时睡觉都在听的一段演讲:Persistence(坚持)。

这世界没有什么能替代坚持, 天赋不能,我们常见到失败的天赋异禀者; 天才不能,无法实现目标的天才早已是陈词滥调; 教育不能,这世界充斥着高学历的傻瓜; 坚持和决心是所有的力量。

不知道这是励志还是讽刺。

 短评

把感情戏快进一下真是个完美到位的的business development case study video

3分钟前
  • 三七
  • 推荐

The Thief:偷名字,偷设计,偷管理,偷老婆,偷讲稿,偷奶昔里的牛奶

4分钟前
  • luc1en
  • 推荐

中间有很长一段感觉已经失去叙事时间线了。演员的表演都不错,但找劳拉邓恩和威尔森演这类角色属于浪费。。。

8分钟前
  • \t^h/
  • 还行

“大富翁”实战告诉你:我们喜欢的麦当劳原来是一个地产公司。

9分钟前
  • mumudancing
  • 力荐

你知道,合同就像是心脏,就是为了心碎那天而存在

11分钟前
  • I can fly
  • 还行

我很喜欢这个故事,也很喜欢这部电影讲述故事的取材和节奏。

15分钟前
  • 最爱百年孤独
  • 力荐

这确实是一个不是很值得崇拜的人,这也似乎不是一段太让人舒服的创业史,但是这可能才是大创业家的真实写照,是我等文青不能理解甚至唾弃的。噢god真的很唾弃啊。。但是社会确实也需要这样的人啊

19分钟前
  • 丑嘴唇
  • 推荐

前半部不錯。 快餐業的苦水。金拱門的淵源。

21分钟前
  • Die Katze
  • 力荐

有想法的人不够邪恶就成不了企业家。看完,对麦氏兄弟很同情。

26分钟前
  • 小刺猬MASA
  • 推荐

麦当劳发家史,创业路上的野心和贪婪。一个职业经理人依靠房地产的力量,一步步把不属于自己的品牌占为己有的故事。如果不是因为后半段太像“社交网络”,评价还可以再高点儿。迈克尔·基顿这几年真会挑剧本~ “Contracts are like hearts. They're meant to be broken.” √

31分钟前
  • 同志亦凡人中文站
  • 推荐

这是一部有着工整流畅的叙事、优秀的表演以及良好工业水准的美国传记电影,它围绕着,但却永远都没有触碰到这个题材内里的丰富内涵以及其中极具讽刺性的主题,这部电影就像当今麦当劳的汉堡,有着不是很诱人但也可以滥竽充数的外表假象,但其内在不过是味同嚼蜡的无意义填充。

32分钟前
  • JoshuaLi
  • 还行

成功的必需素质:野心,所谓“既然做梦就做个大的”,以及孤注一掷的勇气、坐言起行的执行力,或者还有。。。不要脸?

33分钟前
  • 匡轶歌
  • 还行

作为曾经的麦当劳临时工,看完电影,再想想培训时的放的那些麦当劳叔叔奶昔哥哥张牙舞爪演的企业文化视频,哈哈哈。

34分钟前
  • 梦工厂大爷
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客氣版的The Social Network。Hancock還是比較適合拍溫馨電影。影片就像是麥當勞起家的"過程介紹",建立SOP流程,改變消費型態,走加盟體系,最後以地產稱霸等。但敘事角度不夠犀利,不深入,還有略略洗白。處理爭議主題力道輕,還是有講,但打在棉花上似的,中間也有些拖沓

35分钟前
  • 裘笛
  • 还行

不要轻易搞handshake deal

40分钟前
  • 推荐

这么流氓黑化的故事拍简单了,好像主旋律鸡汤。不过,看完还是想先吃一餐大汉堡

41分钟前
  • 桃桃林林
  • 还行

兄弟俩决定了麦当劳的下限,而Ray则给这家汉堡店一个极高的上限;商界犹如战场,对错永远难分,商业价值才是唯一的衡量标准。影片在展示人物关系方面还是十分到位的,但细节方面却简单粗糙,很多东西也只是一笔带过;贯穿全片的坚持就是一个伪主题,强行给影片添上励志性,实在没必要。三星半。

43分钟前
  • 梁颂华
  • 还行

狼性企业家不仅偷人家公司还偷人家老婆,这鸠占鹊巢的黑色故事却拍得这么温吞水。

47分钟前
  • 傻乐的猫
  • 还行

欢迎来到Mad Men的奔腾年代,所有的美国梦都是真的,有些变成了金黄油亮的薯条,有些变成了没有金额的支票。

49分钟前
  • CharlesChou
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创业的历史,总是值得看!

50分钟前
  • 老羊
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