10分钟

一、不要向任何人诉苦，因为80％的人不关心，剩下的20％听了会很高兴。摆正心态，温柔自相随，人生就是哭给自己听，笑给别人看！

　　二、决定你穿什么衣裳的，不是你的钱包，而是你的身材。决定你的脾气的，不是你的性格，而是你的位置。决定你的品位的，不是你的学历，而是你的阅历。

　　三、不是你的，就不要挽留；让你难受的，就别再将就。若人走情凉，就守心自暖；若聚散难免，便独享浮世清欢。从前不回头，往后不将就。这，才是你应该过的人生。

　　四、不惊扰别人的宁静，就是慈悲；不伤害别人的自尊，就是善良。人活着，发自己的光就好，不要吹灭别人的灯。

　　五、咬到舌头才知道吃东西不能太着急，爱过错的人才知道不是执着就能在一起，所有的经历都是必然的，不摔跤永远不知道哪里的路最平坦。

　　六、总不能流血就喊痛，怕黑就开灯，想念就联系，疲惫就放空，被孤立就讨好，脆弱就想家，不要被现在而蒙蔽双眼，终究是要长大，最漆黑的那段路终要自己走完。

　　七、人生不能像做菜，把所有的料都准备好了才下锅。世界上所有事情都在你没有准备好的时候，就开始；在你准备好的时候，就结束了。

　　八、无论你觉得自己多么的了不起，也永远有人比你更强；无论你觉得自己多么的不幸，永远有人比你更加不幸。

　　九、别再说什么如果当初，就算重来一万次，遗憾还是不会少，就算避开火坑，也会掉进泥坑；就算拥抱暖炉，也会被烫伤，过好现在，比什么都重要！

　　十、我们对年龄的恐惧，其实并不在于年龄增长所带来的苍老，而是恐惧随着年龄的增长，我们仍然一无所得。

　　十一、人在世，没须要凡事都争个明白，因为太累了。跟家人争，争赢了，亲情没了；跟爱人争，争赢了，情感淡了；跟朋友争，争赢了，情义没了。争的是理，输的是情，伤的是自己。

　　十二、一段路，走了很久，依然看不到希望，那就改变方向；一件事，想了很久，依然纠结于心，那就选择放下；一种活法，坚持了很久，依然感觉不到快乐，那就选择改变。

　　十三、我们一直寻找的，却是自己原本早已拥有的；我们总是东张西望，唯独漏了自己想要的，这就是我们至今难以如愿以偿的原因。——柏拉图《理想国》

　　十四、你还很年轻，将来你会遇到很多人，经历很多事，得到很多，也会失去很多，但无论如何，有两样东西，你绝不能丢弃。一个叫良心，一个叫理想。

　　十五、人生不要被过去控制，决定你前行的，是当下；人生不要被别人控制，决定你命运的，是自己；人生不要被金钱控制，决定你幸福的，是知足；人生不要被仇恨控制，决定你快乐的，是宽恕；人生不要被表象控制，决定你成熟的，是看破。

　　十六、不喜欢的东西就扔掉，讨厌的人就拉黑，不开心的时候就去睡一觉，看腻了的照片就删掉，遇见喜欢的人就表白，饿了就去吃最喜欢吃的美食，人生那么短暂，哪有时间让你去犹豫。

　　十七、为了自己想过的生活，勇于放弃一些东西。这个世界没有公正之处。若要自由，就得牺牲安全。若要闲散，就不能获得别人评价中的成就。若要愉悦，就无须计较身边的人给予的态度

大学刚毕业的我恰巧看到这部电影，自己恰巧也到一个单位去上班，专业不对口，自己也不喜欢，但自己尽力在做着。本来自己也很犹豫是否放弃，因为工作够稳定舒适，但身边有很多事情的发生，也看到这部电影，我觉得梦想还是很重要的，自己选择的专业本就是自己喜欢的，为什么自己不一直坚持呢！ 满分也是自己的感情分。现在，才发现兴趣真是最重要的东西，因为兴趣，其实自己可以忍受足够多的东西。

在本周只有单休的周日晚上看了这部，简直两眼一黑，真的日常恐班了。

这部电影里的情节，只能说上过班的人，懂的自然懂吧。

主人公入职的时候，老油条同事跟他介绍其他同事，介绍到某位女同事，都说“要小心点，她很喜欢男人的”。初听没觉得有大问题，可笑的是，下个男同事入职的时候，老油条也说了同样的话。可是女同事在电影中并没表现出有多喜欢男的。用性别话语遮盖工作专业度，是有多油腻？

实习生每天做复印打印改错的工作，领导认为他有其他事情没做好（可能这些工作本来也不是他负责），跟他说“不要总做一些没用的事，先做好自己的本职工作”，问题是，哪来的时间呢？

领导跟他画饼，说我们搬了办公室就好了，说下个机会就是给他的，这个话术太像之前有个领导跟我说“等我们招到人就好了”，然后接下来几个月也招不到人（因为公司对员工要求高但是给的工资又少），本人继续忙成狗。

工作搞砸之后的聚餐这场戏太经典了，叫上实习生一起去是为了让他背锅。饭局上全都忙着击鼓传锅和装无辜，最后结论是——都是实习生的错。实习生无语，说“我这个实习生还真重要啊”。看得本人爆笑。

其实男主人公并不是受气包，他比我们大多数人都刚，跟同事甩脸色，敢在酒局上怼领导，去工会投诉部长。但是在这个环境下，他还是最受剥削的那一个。新的实习生同事在入职的第一天，也能支使他去干活儿，这是为啥？因为老油条已经介绍给新同事办公室的情况了。电影里语焉不详，大家都心领神会。

快离职的同事跟新人介绍说，这里工作稳定安逸，是个很好的地方。新人反问那你为啥离职呢？他回答说，上班离家太远了。新人送这位离职同事到停车场，同事跟他说你在这里工作要小心点，这里的人只说话，不做事。

所以离职到底啥原因呢？离职的时候才能说出对这份工作的真实感觉。

精明世故、看人下菜碟、办公室潜规则，所有东西混合成一团，变成在办公室上方飘荡的幽灵。

谁也能感觉到，但是谁都不说，有愤怒？摔书就好了。

想起之前看豆瓣话题，投行的员工爆料最近难招人，于是公司降低标准，招了很多大专生进来，结果发现，大专生也做的很好。投行诶，所谓的精英行业。是不是大多数的工作，稍微培训一下，员工具备基本的工作素养，大多数人都能胜任？那岗位要求为啥非要985、留学背景呢？就是因为工作简单，所以它的可替代性强，所以员工更有危机意识，工作内容反倒不重要了，占住这个坑，搞些有的没的，让别人觉得我很重要，才更重要。

这部电影真的好煽动本人情绪，但是本人的情绪，就是这么容易被煽动！！新京报书评周刊评论《隔间》这本书说“人生来并非为了坐在隔间内，对着计算机屏幕一天又一天”，哎，不然咋办呢，随波逐流的，就这么上了好几年的班了，今天抱怨完，明天不也还是要到办公室干活吗？

听了反派影评的《登堂入室--韩国电影十年》接近7个小时的节目后，接连补了5，6部韩片。整体都不错，今天要说的这部《10分钟》，是一部关于新人刚入职场的电影。

推荐这部片子，是因为放在当下看，更加具有现实讽刺意义。 影片的主人公浩灿是一位刚毕业的大学生，从小就励志当一名导演，想拍摄关于人性的电影。他一边准备考试，一边在一家事务所单位当实习生。

实习过程中，浩灿的工作表现与另一位吊儿郎当的实习生形成强烈的反差，对待工作一丝不苟，甚至还加班处理。办公室的同事都对他很认可。

恰巧有一位正式员工要离职，部长决定将他提升为正式员工，兴奋的他觉得这种人生是他想要的，于是决定不跟女朋友一起准备考试了，放弃当导演的梦想，把手里这份安逸稳定的工作长久地干下去。 万万没想到的是，当同事和家人都在提前准备庆祝的时候，一位有着特殊关系的女员工空降办公室，取代了原本已经内定给浩灿的正式员工名额。

一切仿佛什么事都没有发生，浩灿仍旧是被使唤去复印文件的实习生。心灰意冷的他决定辞了这份工作，重新回去准备报考导演。

但是没过多久，新来的女同事跟部长闹翻辞职了，部长找他谈话想让他转正，见灿浩有些犹豫，部长说给他10分钟好好想想，到底要不要辞职。

浩灿如果选择留下，他就要继续忍受被使唤的工作常态，甚至有可能又空降一位关系户抢了他的正式员工名额，如果选择走，他就没钱负担起正在读高三的弟弟的学业，也没法帮母亲分摊家里的经济负担。

他需要在现实与理想之间做一个选择。 影片没有给出最终的答案，选择了一个开放式的结尾抛给观众。影片拍摄的风格非常写实，很像纪录片，传达出来的职场环境和人情世故也很真实，容易让有过类似经历的职场人士产生共鸣。

影片最后10分钟的思考时间，插播了一段演习的细分。办公室的同事躲到桌子底下保全自身的景象如同社会大染缸的缩影，很多人为了顾全一份稳定的工作委身在狭小的生存空间，并怡然自得。

最初的梦想早已被磨损得面目全非，背弃了理想,谁人都可以。

人终究是喜欢安逸的，直到危机出现之前，都乐于接受温室环境。 从年前疫情爆发，经历了几个月的抗疫斗争，各地的风险级别都陆续降低，许多企业和工厂早已开工，武汉也已经解封，整个社会随之进入了后疫情时期。

后疫情时期最主要的表现为主体经济下滑，很多中小企业被拖垮，随之即来的就是裁员降薪寒潮，停工停薪的企业也不少。相比起靠日薪时薪维持生计的人，签了正式合同的职场人士也好不到哪去。

《10分钟》里面有一句台词：“现在这个时代，有一份稳定的工作比工作内容更重要”，可以理解为中国当下职场人士的真实写照。 那些在年前辞职了的人要渡过一个漫长的待业空窗期，那些被强制要求降薪来换取不被辞退的人只能唯唯诺诺地接受，那些准备年初寻找新机会跳槽的人为了一份稳定的收入只能继续干着厌倦了的活。

总有一场意外，会提早暴露你的生活危机。

想想进入职场前，我们也曾像浩灿一样，面对现实与理想时彷徨过。刚当职场小白那会儿，我们还不是跟浩灿一样，被人使唤复印和整理各种文件表格，加班处理干不完的活，不得不忍受那些能力比自己差还比自己混的好的，整体只会说不做事的老油条，升职加薪永远轮不到你。 讽刺的是，你留或者辞职，在别人眼里不过是一个简单的选择题，10分钟就可以搞定的事。而你，可能需要大半辈子的时间去承担这个选择之后的结果。

现实生活中，总是有太多的选择题，使得你偏离坚持理想的道路，有的是诱惑，有的则是阻碍，你能做的就只有Follow your heart (怂)。

跳到戏外，其实导演已经给出了自己的答案，他坚持了自己的理想，完成拍摄了这部关于人性的电影。